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Archivo mensual: noviembre 2012
Talentos y Mentores (III)
En las dos anteriores entradas hemos tratado de explicar en qué consiste el programa de Talentos y Mentores, así como las fases de las que consta el mismo, con el objetivo de que los árbitros andaluces tengan una idea global … Sigue leyendo
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Etiquetado Talentos y Mentores
2 comentarios
2 respuestas a Talentos y Mentores (III)
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Talentos y Mentores (II)
Una vez explicado en qué consiste y cuáles son los fines principales del programa de Talentos y Mentores en el anterior post, en esta segunda entrada vamos a intentar ahondar aún más en el mismo, para que todos los jóvenes … Sigue leyendo
soy mentor de tres arbitros gallegos y por la experiencia adquirida hasta ahora, creo que en general todos salimos mejorando, no obstante los mentores tenemos que analizar con psicologia la forma y manera de hablar con los arbitros y lo que si ha quedado patente -al menos en mi caso- es que al final del partido y todavia en el vestuario no es ni el mejor lugar ni el mejor momento para analizar algo en profundidad.
He decidido que esta reunión la hacemos via telefónica al dia siguiente, a los arbitros les ha parecido bien y despues de las realizadas creo que han sido efectivas, y si somos honestos, el “informe”se lo hacen ellos mismos.en lo fundamental,es evidente que coincidimos,por lo tanto luego quedan matices que mejorar y esto si lo hacemos al dia siguiente al partido, es mucho mas receptivo y aclaratorio. saludos
Es muy importante los llamados talentos para el arbitraje , ya q son el futuro de nuestro país …., además q estan muy preparados …..e incluso tiene hasta mas pruebas físicas q nuestros árbitros de la 1ª división. Por eso se nota q están por buen camino y muy preparado . También tienen q tener claro q todo no es estar muy bien físicamente , además deben estar muy bien técnicamente. Que a nadie se le olvide q somos juez,cronometrador y notario………, gracias y un saludo .